Jobandtalent wprowadza aplikację usprawniającą proces zarządzania pracownikami | Firmy

On Jednorożec Hiszpański Jobbandtalent finalizuje wydanie aplikacji dla firm do pełnego zarządzania siłą roboczą, kontrolowania zmian i planowania swoich zespołów. Hiszpański ETT, który zwiększył swoje przychody o 90% do 1900 mln w 2022 r., wyjaśnia, że ​​do tej pory jego platforma zwracała szczególną uwagę na pracowników; W tradycyjnych procesach poszukiwania pracy i selekcji pracowników przez firmy do tworzenia zdigitalizowanego rynku pracy. Ale teraz chce pomóc swoim klientom (do końca 2022 roku było ich 2500 na całym świecie) w kompleksowym zarządzaniu ich szablonami.

Aplikacja o nazwie Jobandtalent for Business jest już testowana na wybranych klientach firmowych. Celem jest uruchomienie go w Hiszpanii po lecie oraz w USA i Wielkiej Brytanii w 2024 roku; W pozostałych krajach, w których działają (jest ich 11), do końca przyszłego roku lub początku 2025 roku. Aplikacje Zajęło to dziewięć miesięcy i obejmowało cztery zespoły w firmie, która ma nadzieję poszerzyć bazę klientów dzięki tej premierze.

„To nowe narzędzie zapewni klientom bezprecedensową kontrolę i widoczność zarządzania personelem, ponieważ umożliwia im dostęp w czasie rzeczywistym do danych dotyczących obecności, struktury zmian i wskaźników wydajności, dzięki czemu firmy mogą usprawniać swoją działalność i osiągać lepsze wyniki w oparciu o dane ”, mówi George Salas, prezes. rynek Przez Jobtalent.

Narzędzie zostanie zintegrowane z aplikacją pracowniczą firmy, co „pozwoli firmom naszych klientów łatwiej zarządzać personelem, zachęcać pracowników do zaangażowania i ułatwiać komunikację między firmą a pracownikiem” – dodaje kierownik.

Jobandtalent zawsze polegał na technologii, aby wejść na rynek. Wśród narzędzi, które już oferuje, jest wyszukiwarka ofert pracy, która wykorzystuje sztuczną inteligencję do łączenia pracowników z firmami i zapewnia optymalizację i połączenie narzędzi do zatrudniania i zarządzania związanych z procesem.

W ubiegłym roku zakład zatrudniał ponad 340 000 pracowników w sektorach takich jak logistyka i handel detaliczny. Jego dyrektorzy wyrazili nadzieję, że nowy Aplikacje, aplikacja bez dodatkowych kosztów, będzie używana przez większość klientów w Hiszpanii do końca tego roku. „Chcemy dać klientom więcej narzędzi, aby mieli więcej powodów do współpracy z nami” — kontynuuje Chalus. Aplikacje stworzy więcej Zaręczyny pracowników z firmami. „Jednym z powodów, dla których pracownicy często nie rozwiązują umów, jest to, że czują, że nie mają kontroli nad swoim codziennym życiem, ale ta aplikacja pozwoli im to zobaczyć”.

Jobtalent jest wyceniany na 2 miliardy dolarów i zebrał do tej pory ponad 850 milionów dolarów od inwestorów, w tym Atomico, Kinnevik i Softbank. Firma, która niedawno otworzyła dwa centra rozwoju w Alicante i Poznaniu (Polska), rozszerza swoje narzędzie do wyszukiwania ofert pracy o recenzje firm, zdjęcia i filmy z obiektów.

„Wyszukiwarka ofert pracy i aplikacja do zarządzania będą działać równolegle. Na przykład najpierw dodaliśmy mapę, aby pracownik, gdy zobaczy ofertę pracy, mógł sprawdzić, ile czasu zajmie jej dotarcie z domu. Kolejny powód, dla którego pracownicy często się kłócą za odejście z pracy jest to, że miasto, do którego muszą się udać, jest zbyt daleko. Jest tak, że nawet jeśli zaczną pracować, rezygnują” – mówi Salas. Klientami Jobandtalent są firmy, które zlecają podwykonawstwo pracowników na umowy tymczasowe. klientów z pensjami pracowników i a opłata.

Menedżer przekonuje, że mocne strony cyfrowego ETT są dwojakie: przejrzystość („pracownicy i klienci muszą mieć wszystkie informacje przed sformalizowaniem umowy” oraz transakcja. „Dodaliśmy nowe narzędzia, aby aplikacja była w nadchodzącym okresie w pełni transakcyjna. Miesiące i pracownik może dodać dowolne zezwolenie lub dokument wymagany do podpisania umowy.

Śledź wszystkie informacje Pięć dni Wewnątrz Facebook, Świergot I Linkedinlub wewnątrz Nasz biuletyn Program pięciu dni