Jest to dzień roboczy w Hiszpanii i innych krajach europejskich

PSOE i Somare osiągnęły porozumienie w sprawie utworzenia postępowego rządu koalicyjnego i choć nie ujawniono jeszcze więcej szczegółów, porozumienie zostało osiągnięte. komunikat prasowy Postęp, w tym uzgodnione środki „Zmniejszenie wymiaru czasu pracy bez obniżania wynagrodzenia”.

To jedna z propozycji formacji kierowanej przez Yolandę Díaz w świetle niedawnych wyborów parlamentarnych, która została uznana za priorytetowy warunek wspólnego rządzenia PSOE w przypadku pomyślnej inauguracji kandydata na prezydenta Pedro Sáncheza.

Dlatego też zaplanowano pierwszą fazę, w której powstanie prawo Maksymalnie 37,5 godzin tygodniowo w 2024 r. Dlatego będziemy starali się rozpocząć dyskusję z aktorami społecznymi, aby kontynuować ograniczanie tego zjawiska do czasu jego zidentyfikowania 32 godziny tygodniowo W porównaniu z obecnymi 40 godzinami.

Dla Somy „priorytetem” i „priorytetem” było umieszczenie tej kwestii w porozumieniu. treść Jego rzecznik, Ernest Urtasun, powiedział w poniedziałek RTVE.

Z Socjalistycznej Partii Robotniczej pierwsza wiceprzewodnicząca i pełniąca obowiązki ministra gospodarki i transformacji cyfrowej Nadia Calviño bagatelizowała wagę tej sprawy. Uważa, że ​​„priorytetem” następnej sesji legislacyjnej powinno być „wyeliminowanie bezrobocia”, odnosząc jednocześnie debatę toczącą się w dniu roboczym do zakresu rokowań zbiorowych, gdyż „Sytuacja każdej firmy jest inna.”Jak podano w poniedziałek W wywiadzie W 1:00 Z TVE

Kiedy uzgodniono czterdziestogodzinny dzień pracy?

Pełniąca obowiązki drugiej wiceprzewodniczącej rządu podkreśliła w ten weekend podczas wydarzenia w Walencji, podczas którego wskazała, że ​​środek ten jest niezbędny do „zwiększenia produktywności” w porównaniu z „czasem pracy, który jest niezbędny dla ludzi, aby żyć lepiej i być szczęśliwszymi”. . „Wstyd” istnienia „Ten sam dzień pracy przez ostatnie 100 lat”..

Konkretnie 102 lata. z 3 kwietnia 1919Dzień, w którym rząd podpisał Dekret dnia wynosi osiem godzin Na mocy którego dzień pracy ustalono na 8 godzin lub 48 godzin tygodniowo we wszystkich zawodach, począwszy od października tego roku.

Standard został przyjęty po zamieszkach u operatora energii elektrycznej w Barcelonie, które sparaliżowały sektor. Hiszpania Transformacja Z nią Pierwszy kraj na kontynencie, który legalnie przyjął 8-godzinny dzień pracy.

Musimy poczekać Do 1983 roku Dzień pracy Hiszpanów zostanie skrócony do 40 godzin tygodniowo, a urlop wszystkich pracowników wydłużony do 30 dni.
Środek ten dotknął cztery i pół miliona pracowników i „przybliża nas do poziomu europejskiego”. On wskazał ówczesny minister pracy Joaquín Liguena.

dziś jest Dzień pracy w Hiszpanii reguluje Kodeks Pracy. Artykuł 34 określa długość dnia pracy na podstawie różnych układów zbiorowych lub umów o pracę oraz ustala maksymalny limit, który w rozliczeniu rocznym nie może przekraczać 40 rzeczywistych godzin pracy tygodniowo. Limit dzienny nie może przekraczać 8 godzin pracy czynnej.

Czy są kraje, które pracują 32 godziny?

Od wielu lat w sferze ekonomiczno-pracowniczej planowana jest idea pracy w mniejszej liczbie godzin.

W Hiszpanii skrócenie dnia pracy dotarło do Izby Reprezentantów w formie poprawki partii Mas Pais w 2020 r. Na długo wcześniej, w 1930 r. ekonomista Maynard Keynes zapewniał, że jego wnuki prawie nie będą pracować 15 godzin tygodniowo .

Chociaż istnieją pewne wady i wyzwania, które należy pokonać,… Model na 4 tygodnie pracy Wydaje się, że te dni przynoszą korzyści zarówno pracownikom, jak i firmom pod względem produktywności i dochodów, ale także zdrowia i komfortu.

Pomimo tych wyników i chociaż niektóre hiszpańskie firmy wprowadziły już tę pionierską propozycję, zdaniem A analiza Z Grupy Infoempleo i Adecco, 7 na 10 hiszpańskich firm nie uważa tego za wykonalne. Wśród głównych powodów, Brak marży zysku pozwalającej na utrzymanie wynagrodzeń.

Obecnie żaden kraj europejski nie ma jednoznacznego projektu legislacyjnego wprowadzającego 32-godzinny tydzień pracy. Chociaż niektóre, jak Wielka Brytania i Irlandia, wdrożyły projekty pilotażowe. Były też testy w Hiszpanii, m.in robić W Walencji od kwietnia do maja, do którego jest dodawany oferta Kraj Basków do 2024 r.

Ile pracy wykonuje się w Europie?

W Do 2022 r. pracownicy w UE w wieku 20–64 lat pracowali średnio 37,5 godziny. Jednak według danych uzyskanych z Unii Europejskiej liczba ta waha się od 33,2 godzin w Holandii do 41,0 godzin w Grecji. Eurostat na ten rok.

W Średnia w Hiszpanii wyniosła 40,4 godzinyTak wynika z danych Urzędu Statystycznego Unii Europejskiej. Wzrost o 0,2 godziny w porównaniu do 2021 r., ale o 1,4 godziny mniej niż w 2008 r. (41,8 godz.).

the Grecja była krajem Unii Europejskiej o najdłuższym tygodniu pracy (41,0 godzin)Polska (40,4 godz.), Rumunia i Bułgaria (po 40,2 godz.).

Z kolei za Holandią poradziły sobie również osoby pracujące w mniejszym wymiarze godzin w tygodniu Niemcy (35,3 godz.) i Dania (35,4 godz.). Norwegia, państwo członkowskie Europejskiego Stowarzyszenia Wolnego Handlu (EFTA), ma krótki tydzień pracy (35,5 godziny).

Średnia długość tygodnia pracy różni się w zależności od sektorów działalności gospodarczej. Tym samym w 2022 r. pracownicy w Sektor „Rolnictwo, leśnictwo i rybołówstwo”. To oni pracowali najwięcej: średnio 42,8 godzin tygodniowo.

Z kolei osoby pracujące w „gospodarstwie domowym jako pracodawcy” (26,3 godziny), „edukacji” (33,7 godziny) oraz „zajęciach artystycznych, rekreacyjnych i rozrywkowych” (34,5 godzin) przepracowały mniej tygodni.

Biorąc pod uwagę przepisy prawa pracy obowiązujące w każdym kraju, 35-godzinny tydzień pracy we Francji jest najmniejszy w Unii Europejskiej. We Włoszech Nie wiem Podczas pobytu w Niemczech może on przekraczać 40 godzin tygodniowo Czy on się porusza? Pomiędzy pomiędzy 37 i 40 godzin. Limit dobowy ustala się na 8 godzin i można go zwiększyć do 10 godzin, jeśli nie przekracza 6 miesięcy lub przekracza średnio 8 godzin na dobę.