Wysoko ceniona akredytacja Great Place to Work przyznawana jest we współpracy z The Economist Group organizacjom o wyjątkowej kulturze pracy.
The Great Place to Work®, globalny organ ds. kultury pracy, we współpracy z The Economist Group, ogłosił, że Insight EMEA jest jednym z Najlepsze miejsca pracy w Europie™ w 2021 r. From the Great Place to Work, Insight Italia zajęła 47. miejsce w kategorii średniej wielkości Europy, a Insight UK zajęła 26. miejsce w kategorii Large Europe.
To zwycięstwo opiera się na szeregu nagród otrzymanych niedawno przez Insight od Great Place to WorkTM. Należą do nich uznanie za jedno z Best Workplaces TM Best Workplaces w 2020 roku w Wielkiej Brytanii, Włoszech i Austrii, a także świetne miejsce do pracy w Best Workplaces for Women TM. Insight został również uhonorowany przez Great Place to Work™ za doskonałość w wellness.
Według Great Place to Work®, aby znaleźć się wśród najlepszych w Europie, firmy muszą znaleźć się na szczycie krajowej listy Najlepszych Miejsc Pracy™ Great Place to Work w całej Europie. To uznanie opiera się na poufnych danych ankietowych, które oceniają doświadczenia pracowników w zakresie zaufania, innowacji, wartości firmy i przywództwa.
Firmy są również oceniane na podstawie jakości doświadczeń, jakie tworzą w miejscu pracy For All™, które obejmuje wszystkich pracowników, bez względu na to, kim są i czym się zajmują. W tym roku COVID-19 wysunął na pierwszy plan zdrowie fizyczne i psychiczne, zarówno dla pracodawców, jak i pracowników.
Emma de Sousa, Prezydent Europy, Bliskiego Wschodu i Afryki, powiedziała: „W Insight kluczem do naszego sukcesu są nasi ludzie, którzy pomogli ukształtować naszą zróżnicowaną i integracyjną kulturę, żyjąc i oddychając naszymi podstawowymi wartościami głodu, serca i harmonii każdego dnia.
Jesteśmy dumni z tego, że w całej organizacji rozpoznajemy i doceniamy różne umiejętności, perspektywy i osobiste pochodzenie pracowników. W trudnej sytuacji społeczno-gospodarczej spowodowanej przez Covid-19, bycie uznanym za jedno z najlepszych miejsc pracy w Europie jest świadectwem tego, jak nasi pracownicy pozostają zjednoczeni w tym czasie.
Średnio 85% pracowników firm z listy deklaruje, że czują się dobrze w pracy (określone przez takie czynniki, jak poczucie opieki i przekonanie, że ich miejsce pracy jest zdrowe psychicznie i emocjonalnie). W porównaniu z tymi, którzy nie zawsze czują się usatysfakcjonowani w pracy, ci, którzy to zrobili, to:
• Prawdopodobieństwo chęci pracy tam przez długi czas wzrasta 4,4 razy.
• 3,7 razy częściej wierzy, że zachęca się do równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.
• 2,8 razy większe prawdopodobieństwo potwierdzenia, że działania menedżerów odpowiadają ich słowom.
Stefan Tonon, wiceprezes ds. zasobów ludzkich w regionie EMEA, powiedział: Pandemia Covid-19 wywarła ogromny wpływ na społeczeństwo. Od sposobu, w jaki żyjemy do tego, jak i gdzie pracujemy, był to okres transformacji dla nas wszystkich. Jestem dumny, że jestem częścią organizacji, w której siła naszej kultury, poparta naszymi podstawowymi wartościami głodu, serca i harmonii, została doceniona przez Great Place to Work®. Nasze wartości i kultura odróżniają nas od innych organizacji, a to zależy od ludzi Insight. Jeśli ostatnie 12 miesięcy czegoś nas nauczyło, bardzo ważne jest, aby nasi pracownicy czuli się połączeni, docenieni i związani. Jego dobre samopoczucie było najważniejsze na każdym kroku”.
Great Place to WorkTM jest światowym autorytetem w kształtowaniu, utrzymywaniu i uznawaniu kultury pracy o wysokim zaufaniu i wydajności. Od 1981 roku firmy na całym świecie mają zaszczyt zwiększać doświadczenie pracowników poprzez wyjątkową kulturę pracy.
Lista najlepszych miejsc do pracy w Europie publikowana jest tutaj: https://bestworkplaces.economist.com/
o wglądzie
Dziś każda firma to firma technologiczna. zapewnia Insight Enterprises Inc. Rozwiązania i usługi Intelligent Technology™ dla firm każdej wielkości, aby zmaksymalizować wartość biznesową IT. Jako globalny dostawca rozwiązań i usług w zakresie innowacji cyfrowych, transformacji centrów danych w chmurze+, połączonych pracowników oraz rozwiązań i usług optymalizacji łańcucha dostaw, które są częścią rankingu Fortune 500, pomaga swoim klientom skutecznie zarządzać ich IT już dziś i przekształcać je w przyszłość . Od strategii i projektowania IT po wdrażanie i zarządzanie, 11 000 pracowników pomaga klientom wprowadzać innowacje i ulepszać ich procesy, aby prowadzić ich działalność w sposób bardziej inteligentny.
Więcej informacji na https://es.insight.com
Cómo Great Place to Work identyfikuje najlepsze miejsca pracy w Europie™
Great Place to Work® identyfikuje Najlepsze miejsca pracy w Europie™, badając opinie pracowników na temat kluczowych czynników, które tworzą wspaniałe miejsca pracy dla wszystkich, oraz analizując politykę pracowniczą firmy, która ma wpływ na ponad milion pracowników w Europie.
Aby wziąć pod uwagę, firmy muszą najpierw zidentyfikować się jako prezentowane w swojej okolicy, pojawiając się na co najmniej jednym z krajowych wykazów Najlepszych miejsc pracy™ w Austrii, Belgii, Cyprze, Danii, Finlandii, Francji, Niemczech, Grecji, Islandii, Irlandii, Włoszech , Luksemburg, Norwegia, Polska, Portugalia i Hiszpania Szwecja, Szwajcaria, Holandia, Turcja i Wielka Brytania w 2020 r. lub na początku 2021 r.
Firmy są podzielone na cztery kategorie pod względem wielkości: małe (10-49 pracowników); średni (od 50 do 499 pracowników); duży (500+); i międzynarodowych firm. Organizacje międzynarodowe są również oceniane pod kątem ich wysiłków na rzecz ustanowienia: Świetne miejsca do pracy? w kilku krajach regionu. Musi znajdować się na co najmniej trzech krajowych listach w Europie i mieć co najmniej 1000 pracowników na całym świecie, przy czym co najmniej 40% (lub 5000) tych pracowników znajduje się poza krajem siedziby.
Acerca de Great Place to Work®
Great Place to Work® jest globalnym punktem odniesienia dla kultury miejsca pracy. Od 1992 r. przeprowadzili ankietę wśród ponad 100 milionów pracowników na całym świecie i wykorzystali tę ogromną wiedzę, aby określić, co składa się na miejsce pracy Dobre miejsce do pracy?: zaufanie. Great Place to Work pomaga organizacjom zdefiniować ich kulturę i osiągać lepsze wyniki biznesowe poprzez tworzenie wysoce niezawodnego doświadczenia zawodowego dla wszystkich pracowników. Jego niezrównane dane porównawcze są wykorzystywane do identyfikowania firm z certyfikatem Great Place to Work-Certified™ oraz najlepszych miejsc do pracy w Stanach Zjednoczonych i w ponad 60 krajach, w tym do listy Top 100 Companies to Work for® i corocznie publikowanej listy najlepszych firm na świecie w szczęście. Wszystko, co robią, jest napędzane misją budowania lepszego świata i pomagania każdej organizacji w staniu się wspaniałym miejscem pracy „For All™”.
Aby dowiedzieć się więcej, odwiedź superplacetowork.com I dołącz do społeczności w LinkedInI Świergot, NS Instagram.
Połączenie
Imię i nazwisko osoby kontaktowej: Fernando Pereira
Opis kontaktu: Marketing Manager – Insight Iberia
Telefon kontaktowy: 913840790
„Introwertyk. Myśliciel. Rozwiązuje problemy. Specjalista od złego piwa. Skłonny do apatii. Ekspert od mediów społecznościowych. Wielokrotnie nagradzany fanatyk jedzenia.”
