powolny Co dziesiąty pracownik, który może pracować zdalnie, chce wracać do biura na pełny etat i podróżować na duże odległości, Tak jak przed wybuchem pandemii koronawirusa, reszta jest preferowana Pracuj elektronicznie.
Zostało to ujawnione w badaniu firmy konsultingowej PwC „Nadzieje i obawy 2021”, które zostało przeprowadzone na 32 500 pracownikach z 19 krajów i jest jednym z najbardziej kompleksowych badań siły roboczej na świecie przeprowadzonych do tej pory.
Jak wrócić do pracy: od legendy domowego biura, która marzy o wyjeździe do biura, ale tylko na kilka dni
Wśród pracowników, którzy mogą pracować zdalnie, 72% wolałoby połączyć pracę twarzą w twarz z pracą zdalną, a tylko 9% stwierdziło, że chciałoby wrócić do tradycyjnego środowiska pracy w pełnym wymiarze godzin..
Zasadniczo dzieje się to w Specjaliści, pracownicy biurowi, właściciele firm i osoby samozatrudnione, Kto może pracować zdalnie przy użyciu technologii.
Badanie jest brane pod uwagę Telepraca jako „prawda, która pozostanie” Odzwierciedla rosnący strach przed „utratą miejsc pracy z powodu automatyzacji zadań”.
W wyniku pandemii Covid-19 niektóre obecne trendy na świecie uległy przyspieszeniu: chociaż 60% obawia się, że automatyzacja zagrozi zatrudnieniu, 48% uważa, że tradycyjne zatrudnienie „nie będzie obecne w przyszłości”. Ponadto 39% uważa, że ich praca prawdopodobnie stanie się przestarzała średnio po 5 latach.
W tym sensie 77% respondentów jest gotowych do nabycia nowych umiejętności lub całkowitego przekwalifikowania się, a 80% ufa swojej zdolności przystosowania się do nowych technologii w miejscu pracy.
Jeśli chodzi o rodzaje firm, w których chcieliby pracować, według badania 75% pracowników na całym świecie wyraziło chęć „pracy w organizacji, która ma pozytywny wpływ na społeczeństwo”. „Ponieważ świat zmaga się z globalnym kryzysem zdrowotnym i niepewnością gospodarczą, istnieje pewien pogląd” – zapewnia Zwiększone zapotrzebowanie ze strony pracowników środowiska biznesowego”.
Badanie – przeprowadzone wśród pracowników z Australii, Kanady, Chin, Francji, Niemiec, Indii, Japonii, Kuwejtu, Malezji, Holandii, Polski, Kataru, Arabii Saudyjskiej, Singapuru, RPA, Hiszpanii, Zjednoczonych Emiratów Arabskich, Wielkiej Brytanii , Stany Zjednoczone. Dochodzi do wniosku, że praca zdalna będzie kontynuowana po zakończeniu kwarantanny.
„Introwertyk. Myśliciel. Rozwiązuje problemy. Specjalista od złego piwa. Skłonny do apatii. Ekspert od mediów społecznościowych. Wielokrotnie nagradzany fanatyk jedzenia.”
